Checkliste zur Motivation für Mitarbeiter

Checkliste zur Motivation für Mitarbeiter

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Autor: Kurt Schaffner
Umfang: 5 Seite(n)
Verfasst: Feb. 2012
Verkaufsrang: - XinXii Verkaufsrang
Views: 2945

Kategorie: Wirtschaft & Politik » Personal, Mitarbeiterführung  |  Publikationsart: Checkliste
Stichworte: Intrinsischer Wert, Fähigkeiten, Misserfolg, Arbeitsziele, Bedürfnisse, soziale Anerkennung, extrinsische Werte, Leistung, Ungerechtigkeit, Personal- und Gehaltspolitik,

Fragen für Mitarbeiter zur Reflexion ihrer eigenen Motivation im Job

Die Checkliste beinhaltet Fragen, mit denen der Mitarbeiter seine eigene Motivation in seiner Arbeit reflektieren kann. Die Fragen beziehen sich auf diese Motivationsbereiche:

- Intrinsischer Wert, den ich als Mitarbeiter in Verbindung mit zielorientiertem Verhalten erlebt
- Instrumentalität des Verhaltens zur Erreichung des Arbeitszieles
- Intrinsischer Wert, den ich als Mitarbeiter in Verbindung mit Erreichung des Arbeitszieles erlebe
- Instrumentalität des erreichten Arbeitszieles in bezug auf extrinsische Werte
- Extrinsischer Wert verbunden mit Erreichung des Arbeitszieles


Für diesen Eintrag ist der Autor verantwortlich.

Über den Autor

Kurt Schaffner | Autor auf XinXii.com

registriert seit: Jan. 2012
Veröffentlichungen auf XinXii:  5
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Kurt Schaffner, seit 1998 als Berater, Coach und Interim Manager tätig, spezialisiert auf Führungs-Effektivität, Personal-Management, Karriere-Management, Newplacement, Change-Management, Personal- und Organisations-Entwicklung. Von 1980 bis 1998 tätig als Manager Human Resources und Leiter Personalentwicklung in renommierten nationalen und internationalen Unternehmen.

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