Inhalt
Effektive Arbeitszeit für die Planung des Personalbedarfs
Fehlzeiten = Kostenfaktor
Fehlgründe - Monatswerte
Fehlgründe – Berechnung Monatssummen
Berechnung Durchschnitte und monatl. Abweichung in %
Fehlgründe – Berechnung Quartalswerte
Fehlgründe – Berechnung Halbjahres- und Jahreswerte
Fehlzeittage nach Kostenstelle, Mitarbeiter u.a.
Summenberechnung für alle Kostenstellen, Mitarbeiter u.a.
Grafik Kostenstellenvergleich
Abbildung % von Gesamt
Soll-Ist-Periodenvergleich
Zeitreihen Soll-Ist-Stunden
Kennzahlen
Berechnung von Quartals-, Halbjahres-, Jahreszahlen
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