Aufgaben bei Ausscheiden eines Mitarbeiters

Aufgaben bei Ausscheiden eines Mitarbeiters

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Author: Robert Nabenhauer
Length: 4 page(s)
Language: Deutsch
Written: July 2011
Sales Rank: - XinXii Sales Rank
Views: 932

Category: Careers & Employment » Business Life  |  Work: Sample / Template*
Keywords: Kündigung, Ausscheiden, Mitarbeiter, Unternehmen, Aufgaben

Eine Checkliste für Sie!

Eine Checkliste für Sie!

Diese Checkliste hilft Ihnen bei Ausscheiden eines Mitarbeiters einen Überblick zu behalten, welche wichtigen Informationen
der Mitarbeiter noch bereitsstellen sollte.

Einfach und schnell können Sie unter anderem folgende Positionen abhaken:

2 Wochen vor Ausscheiden des Mitarbeiters:

Beginn Übergabe der Projekte
Einarbeitung Nachfolger
Evtl. Externe informieren
u.v.m

Meldungen ans Personalbüro:

Abmeldung
Auszahlung Überstunden u. Prämien
u.v.m

Firmeneigentum zurückgeben:

Stempelkarte
Büroschlüssel
u.v.m

Sonstiges:

Abmeldung E-Mailadresse, ggf. Umleitung
Bereinigung Desktop
u.v.m


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About the Author

Robert Nabenhauer | Author on XinXii.com

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Das Beratungsunternehmen Nabenhauer Consulting GmbH ist aus einer Vision von Robert Nabenhauer entstanden. Der ambitionierte Unternehmer, Social-Media-Profianwender und Autor Nabenhauer, der bereits im Jahre 2004 das erfolgreiche Unternehmen Nabenhauer Verpackungen GmbH gründete, entschloss sich im Jahre 2009 einen weiteren Unternehmensbereich zu erschließen.

Robert Nabenhauer hat erkannt, dass Beratung neue Konzepte braucht. Neben der Fokussierung auf die erfolgserprobten Instrumente des Social-Media-Marketings bietet Nabenhauer Consulting als zielgerichtetes Beratungsunternehmen eine begleitende, ganzheitliche Unterstützung für Ihren persönlichen Erfolg an.

Wir geben unseren Kunden gezielt die entsprechenden Erfolgswerkzeuge mit an die Hand. Durch unsere Beratung haben sie somit die Möglichkeit, Schritt-für-Schritt ihre Potenziale kennenzulernen, zu optimieren, auszubauen und Ihren Wettbewerbern somit einen Schritt voraus zu sein.

Die Nabenhauer Consulting GmbH sieht sich selbst als "Unternehmensberatung mit Herz".

Unser Motto lautet:
Business mit Herz ist möglich, nötig – und rechnet sich!

Neben einem positiven Menschenbild und einer hohen Wertschätzung unserer Mandanten pflegen wir die offene und klare Kommunikation. Gerade den letzten Punkt sehen wir als einer der Kernpunkte unseres Handelns und grundlegenden Erfolgsfaktor an.

Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie Ihr berufliches und/oder privates Potenzial noch nicht voll ausgeschöpft haben und sich keine "herkömmliche" Unternehmensberatung in Form von Zahlen und Fakten wünschen, dann ist die Nabenhauer Consulting GmbH der richtige Ansprechpartner für Sie!

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