Kandidaten-Interviews gehören zu den wichtigsten Instrumenten der Personalauswahl und wichtig sind in einem professionell geführten Interviews letztlich die Fragen. Dieses Tool enthält eine grosse Auswahl sofort einsetzbarer und sehr interessanter Fragestellungen, die gestatten, wichtige Informationen zu gewinnen und Bewerber in ihrer Qualifikation und Persönlichkeit umfassend beurteilen zu können. Es handelt sich hier um einen Buch-Auszug des auf das Human Resource Management spezialisierten PRAXIUM-Verlages.
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About the Author
Martin Tschumi ist Autor zahlreicher Bücher. Er wurde in zahlreichen HR- und Führungspositionen mit HR-Projekten konfrontiert und verfügt über eine reichhaltige Praxiserfahrung auch auf dem internationalen Parkett. Er ist in der HR-Weiterbildung als Seminarleiter und Business-Coach tätig