Einstellung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern

Eine Themenstellung für 2 Handelsfachwirt-Module

Author: Michael SCHRÖPFER
Length: 1 page(s)
Language: Deutsch
Written: July 2009
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Views: 994

Seit der Beendigung seines Studiums (1990: Philosophie/Psychologie/Pädagogik) beschäftigt sich Michael SCHRÖPFER mit inhaltlichen und stilistischen Aspekten der Expose- Gestaltung.

SCHRÖPFER vertritt die Auffassung, dass die durchdachte Vorhabensbeschreibung hinsichtlich der Erstellung künftiger wissenschaftlicher Arbeiten und Projektpräsentationen eine entscheidende Voraussetzung für deren Erfolg darstellt, da durch die entsprechende Expose- Beschreibung gleichsam grundlegende Weichenstellungen hinsichtlich der Thematisierung und der schriftlichen Realisierung der jeweiligen Arbeit getätigt werden.

Versierte Nutzer und erfahrene Leser verwenden Exposes von Michael SCHRÖPFER auf Xinxii zur praktischen Orientierung bzw. zur konkreten Themenfindung für zu erstellende Präsentationen, Facharbeiten, Hausarbeiten, Seminararbeiten sowie für Diplom,- Master- und Bachelor- Arbeiten.

In dem vorliegenden Expose verbindet Michael SCHRÖPFER inhaltliche Synergien zwischen dem Fach-Modul „Personalmanagement und Führung“ und „Mitarbeiterführung und Qualifikation“ und einer Themenstellung aus der externen Personalbeschaffung, um letztendlich auch prüfungsmethodisch zu demonstrieren, dass sich durch den fachmodularen Charakter der Aufstiegsfortbildung zum Geprüften Handelsfachwirt (IHK) eine Prüfungsvorbereitung durch Lernassoziationen i. S. des didaktischen Prinzips „Vom Bekannten zum (noch) Unbekannten“ geradezu anbietet.

About the Author

Michael SCHRÖPFER
Member since: Jan 2008
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Michael SCHRÖPFER (* 1963/Elgersburg) arbeitet nach Schule (Ilmenau), Abitur (Jena), Armeezeit (Erfurt) und Studium (Jena) (Philosophie/Psychologie/Pädagogik) seit 1993 als Lehrer für Kommunikationspsychologie und Lernmethodik in der Erwachsenenpädagogik sowie im Bereich der Lernförderung von benachteiligten jungen Erwachsenen ( Weimar/ Erfurt).

Seit 2000 ist SCHRÖPFER zudem als Tutor für Personalmanagement, Handelsmarketing und Mitarbeiterführung im Rahmen der bundeseinheitlichen Aufstiegsfortbildung zum IHK- geprüften HandelsfachwirtIn im E-Learning-Bereich in einer Bildungskooperation zwischen der Handelsakademie Hessen- Thüringen (Marburg/Erfurt) und dem zweitgrößten Lebensmittel-Handelskonzerns Deutschlands (Köln) tätig.

Der Autor lebt mit seiner Frau Konstanze (geb. Vogt / *1970 Arnstadt) in Erfurt und interessiert sich zudem für Thüringer Heimatforschung, Microblogging sowie für Alternative Heiltherapien.

SCHRÖPFER ist Mitglied der
Deutschen Gesellschaft für Harntherapie e. V.

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