Im Umgang mit sich selbst und anderen ist mehr denn je eine Kompetenz gefragt, die Daniel Goleman in seinem Bestseller als „Emotionale Intelligenz“ bezeichnet.
Insbesondere Führungskräfte brauchen eine gesunde Wahrnehmung für die eigenen Emotionen, müssen diese steuern und handhaben können. Wer mit Anderen arbeitet, sie verstehen und führen möchte, kommt ohne Einfühlsamkeit und gut ausgeprägte soziale Fähigkeiten nicht aus.
Die angebotene Selbsteinschätzung ist leicht auszufüllen. Das Ergebnis kann sofort ermittelt werden und z. B. auch für Beratungsprozesse (Coaching, Mentoring, ...) als Werkzeug der Beratung eingesetzt werden.
Sie erhalten mit dieser pdf-Datei eine kurze, stichwortartige Beschreibung der fünf Bereiche
der Emotionalen Kompetenz (nach Goleman), zwei Testbögen im Ankreuzverfahren sowei eine dreiseitige Auswerteschablone.
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“A DUMMIES GUIDE TO SELF HELP AND PSYCHIATRY”
Craig Lock
Surviving A Narcissist - The Path Forward
Lisa E Scott
How to Become a Hero
Michael Faust