Interkulturelle Teamführung - Teil I

Herausforderungen & Chancen

Author: Alexandra Röhrl
Length: 29 page(s)
Language: Deutsch
Written: Apr 2008
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Category: Business & Politics » International Management | Work: Term Paper
Keywords: Interkulturelles Management, Interkulturelle Teamführung, Interkulturelles Team, Teamführung, Management im 21. Jahrhundert, Erfolgreiches Management,

Warum wir verstärkt interkulturelle Manager benötigen

Warum wir heutzutage verstärkt interkulturelle Teamführer benötigen
Was unter dem Begriff „interkulturelles Team“ zu verstehen ist
Chancen bzw. Vorteile interkultureller Teamführung
1. Reduzierung der Gesamtkosten
2. Weltweite Rekrutierung von qualifiziertem Personal Lösungen für komplexe Probleme
3. Sprungbrett zur globalen Unternehmenstätigkeit
4. Erhöhung der Geschwindigkeit von Unternehmensabläufen
5. Größeres Kundenverständnis
6. Erhöhter Wissens- und Informationszugriff
7. Erhöhte Chancen Bündnisse & Partnerschaften einzugehen

Risiken bzw. Herausforderungen interkultureller Teamführung
1. Kulturelle Vielfalt, Vorurteile und Konfliktbewältigung
2. Geographische Entfernungen und ihre Folgen
3. Erfolgreiche Kommunikation
4. Förderung eines gemeinsamen Teamgedankens

Ausblick

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About the Author

Alexandra Röhrl
Member since: Apr 2008
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Alexandra Röhrl, Bachelor of International Business / SIB School of International Business, Reutlingen Germany. Beruf: Gelernte AV Medienkauffrau / Immobilieninvestments - Hobby: Weltenbummlerin, Künstlerin....