Mein Wert für mein Unternehmen

Wertermittlung nach betriebswirtschaftlichen Kalkulationen.

Author: Heinrich Keßler
Length: 16 page(s)
Language: Deutsch
Written: Dec 2011
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So wie Banken, Staaten, Kreditnehmer, Lieferanten und Kunden in A, B, und C-Kunden eingeteilt werden können, werden in der Regel "im Hintergrund" auch die Mitarbeitenden eines Unternehmens oder einer anderen Organisation betriebswirtschaftlich "bewertet". Die Berechnungen führen dann zu einem Rating, das von AAA (Ja, Ja, Ja) bis zu CCC (Nein, Nein, Nein) reicht und dann die Strategie sowie die Personalentscheidungen bestimmen.

Betrachtet werden können Einzelpersonen, Personengruppen mit ähnlichen Merkmalen oder Teams, Gruppen, Abteilungen oder andere Organisationseinheiten. Durch aufeinander aufbauende Fragen werden ermittelt:

1. Stratetische Bedeutung für das Unternehmen.
2. Wichtigkeit für das Unternehmen.
3. Rentabilität für das Unternehmen.

Es genügen die persönlichen Daten und Merkmale sowie solche Daten des Arbeitsverhältnisses, die ohnehin bekannt sind.

Besondere weitere Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Die Nutzenden werden systematisch wie in einem Analysegespräch durch die gesamten Berechnungen hindurchgeführt. Am Schluss erfolgt eine Zusammenfassung und eine Strategieempfehlung, wie bei einer vertraulichen Personalberatung oder Strategieberatung.

Bitte unbedingt beachten: Die Informationen, die durch die Berechnungen und die daraus folgenden Strategieempfehlungen entstehen, können von hoher Brisanz sein!! Das Dokument sollte deshalb nur auf Rechner geladen werden, auf denen vertrauliche Daten gespeichert und verwaltet werden können und dürfen.

Die Unterlage ist auch hervorragend geeignet für eine persönliche Standortbestimmung sowie als Vorbereitungen oder Ergänzungen von Beratung oder Coaching.

About the Author

Heinrich Keßler
Member since: Nov 2011
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Der Autor stellt Themen rund um das Humankapital als Kontexte zur Verfügung. Übersicht: http://www.2000ff.de/ index.htm.

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