Ratgeber zur betrieblichen Personalentwicklung

Ratgeber mit vielen Arbeitshilfen, Fallbeispielen und Mustervorlagen

Author: Martin Tschumi
Length: 283 page(s)
Language: Deutsch
Written: Sep 2008
Sales Rank: -
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Von der Bedarfsermittlung bis zur Erfolgskontrolle werden alle praxisrelevanten Themen der Personalentwicklung behandelt. Die Vielfalt der Lernmethoden, das E-Learning, wirkungsvolle Wissensvermittlung und Schulungskonzepte aus Unternehmen sind einige Beispiele.

Weiterbildungsvereinbarungen mit Regelungen zur Finanzierung, Merkblätter für die Abgabe an Lernende mit den modernsten Erkenntnissen für effektives Lernen, fixfertige Schulungskonzepte für interne und externe Veranstaltungen, Konzept- und Planungsbeispiele, Musterformulierungen von Lernzielen sind weitere Beispiele der zahlreichen Arbeitsblätter und Mustervorlagen.

Im ersten Teil wird die betriebliche Personalentwicklung von der Bedarfsermittlung über die Planung bis zur Durchführung mit den bekannten Instrumenten wie zum Beispiel Coaching und Zielvereinbarungen behandelt, im zweiten Teil geht das Buch auf didaktisch und betrieblich relevantes Praxiswissen ein. Hier erfährt man in prägnanter Form, wie man ein Seminar oder einen Trainer evaluiert, wie man an einem Workshop Spannung erzeugt oder welche neuen praktisch umsetzbaren didaktischen Erkenntnisse man kennen und wissen muss.

Interessant ist auch das Vorstellen zahlreicher neuer und bekannter Lernformen und Bildungsmethoden in grosser Auswahl in auf das Wesentliche konzentrierter Form.

Dies ist die um mehr als 40% günstigere E-Book-Version des Buches aus dem auf das Human Resource Management spezialisierten PRAXIUM-Verlages.

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