Mit zahlreichen Formularen und Arbeitsblättern und vielen Bespielen und Vorlagen zu Bewertungsmethoden, Leistungs- und Verhaltensmerkmalen, Bausteinen für Formulierungen und verschiedenste Darstellungsarten mit Thema Zielvereinbarungen. Es handelt sich hier um einen Buch-Auszug des auf das Human Resource Management spezialisierten PRAXIUM-Verlages.
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About the Author
Martin Tschumi ist Autor zahlreicher Bücher. Er wurde in zahlreichen HR- und Führungspositionen mit HR-Projekten konfrontiert und verfügt über eine reichhaltige Praxiserfahrung auch auf dem internationalen Parkett. Er ist in der HR-Weiterbildung als Seminarleiter und Business-Coach tätig