Wenn Sie Manager oder Unternehmer sind und mit dem Gedanken spielen, mit einem Coach zu arbeiten, aber noch viele offene Fragen (zum Ablauf, Kosten, Dauer, welche Ergebnisse Sie erwarten können, usw.) haben, ist dieses eBook das Richtige für Sie.
Der Schwerpunkt liegt hierbei auf Top-Management Coaching und beschränkt sich auf die Arbeitsweise qualifizierter Coaches, die viele Jahre in ihre Coaching-Ausbildung investiert haben, und sich im Interesse ihrer Kunden ständig weiterbilden. Mein Anliegen ist, Klarheit in einen Markt zu bringen, der aus Kundensicht sehr verwirrend wirken kann.
Aus dem Inhaltsverzeichnis:
Worum es wirklich geht
Warum so viele Manager NICHT mit einem Coach arbeiten
Welche Menschen arbeiten mit einem Coach zusammen?
Beispiel Selbständige/Eigentümer mittelständischer Betriebe
Beispiel Mittleres Management
Beispiel Top Management im Konzern
Welche Ziele?
Zielkonflikte
Den passenden Coach finden
Der persönliche Kontakt
Wie die Zusammenarbeit konkret aussieht
Auf einen Blick
Kosten
Wieviel Coaching sollten Sie rechnen?
Selbstzahlen oder nicht?
Worauf Sie sich verlassen können: Vertraulichkeit
Organisatorisches
Welche Ergebnisse können Sie erwarten?
Sind Verbandsmitgliedschaften eine Orientierungshilfe bei der Auswahl?
Anhang
Berechtigte Fragen – oder: Was es nicht alles gibt?
Kann Coaching bei Erwachsenen wirklich etwas ausrichten?

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Homo Competens
Bert De Coutere
Knock 3 Times
Leighton McCormick
How To Find A Job: When There Are No Jobs, 2012 Edition
Paul J. Rega