Interkulturelle Teamführung - Teil I

Herausforderungen & Chancen

Autor: Alexandra Röhrl
Umfang: 29 Seite(n)
Verfasst: März 2006

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Warum wir heutzutage verstärkt interkulturelle Teamführer benötigen
Was unter dem Begriff „interkulturelles Team“ zu verstehen ist
Chancen bzw. Vorteile interkultureller Teamführung
1. Reduzierung der Gesamtkosten
2. Weltweite Rekrutierung von qualifiziertem Personal Lösungen für komplexe Probleme
3. Sprungbrett zur globalen Unternehmenstätigkeit
4. Erhöhung der Geschwindigkeit von Unternehmensabläufen
5. Größeres Kundenverständnis
6. Erhöhter Wissens- und Informationszugriff
7. Erhöhte Chancen Bündnisse & Partnerschaften einzugehen

Risiken bzw. Herausforderungen interkultureller Teamführung
1. Kulturelle Vielfalt, Vorurteile und Konfliktbewältigung
2. Geographische Entfernungen und ihre Folgen
3. Erfolgreiche Kommunikation
4. Förderung eines gemeinsamen Teamgedankens

Ausblick

Über den Autor

Alexandra Röhrl
registriert seit: Apr. 2008
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Alexandra Röhrl, Bachelor of International Business / SIB School of International Business, Reutlingen Germany. Beruf: Gelernte AV Medienkauffrau / Immobilieninvestments - Hobby: Weltenbummlerin, Künstlerin....