Berufsweg und Karrierepfad: die etwas andere Bewerbung

Berufsweg und Karrierepfad: die etwas andere Bewerbung

Ausgetretene Wege verlassen - nach neuen Chancen suchen

noch nicht bewertet
Autor: Jörg Becker
Umfang: 29 Seite(n)
Verfasst: 2011
Verkaufsrang: - XinXii Verkaufsrang
Views: 4492

Kategorie: Job & Karriere » Bewerbung  |  Publikationsart: Ratgeber
Stichworte: Bewerbungsstrategie, Personalentwicklung, Bewerbermarketing, Bewerberrating, Bewerberideen, Personalauswahl, Bewerberkonkurrenz, Karrierechance, Stellenmarkt, Stellenprofil, Stellenbesetzung

Mit anderem Bewerbungsangebot Aufmerksamkeit finden und überzeugen

Summary 3
Keywords 3
Markt für begehrte Stellen im Gleichgewicht ? 5
Angebotsseite Intellektuelles Kapital6
Träger von Fähigkeiten und Besitzer von Erfahrungen 7
Nachfrageseite Intellektuelles Kapital 8
Gerüst der Personalfaktoren 9
Welche Merkmale haben Personalfaktoren ? 11
Überdenken und Justieren von Werten 12
Bündelung zu Clustern – Ordnung erhöht die Transparenz 13
Cluster 1-5 14
Prozessfaktoren und Erfolgsfaktoren 15
Human-, Struktur- und Beziehungsfaktoren 17
Grundsatzfragen einer Bewerbung 18
Ausgangspunkt zur „Wo-will-ich-hin ?“-Frage 18
Was oder wo ist die Ziellinie ? 20
Zukunftsgerichtet, kundenorientiert, potenzialorientiert 22
Proaktiv denken und handeln 23
In jedem Fall: Erkenntnisgewinne 24
Das System muss stimmen 24
Ampel- und Profildarstellungen einbauen 26
Portfolio und Wirkungsnetz ergänzen 27
Erläuterungen anfügen 28
Konzept als Dauerläufer umsetzen 29


Für diesen Eintrag ist der Autor verantwortlich.

Über den Autor

Jörg Becker | Autor auf XinXii.com

registriert seit: März 2011
Veröffentlichungen auf XinXii:  202
Jörg Becker hat leitende Funktionen in global arbeitenden Unternehmen bekleidet. In der Managementberatung hat er Erfahrung sowohl in verschiedenen Branchen als auch in Unternehmen unterschiedlicher Grösse. In diesem Rahmen hat Jörg Becker zahlreiche anspruchsvolle Projekte entwickelt und verantwortlich geleitet. Jörg Becker war Referent in Seminaren für Führungskräfte und ist Mitglied im DJV.

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