Bewerberampel und Bewerberportfolio

Bewerberampel und Bewerberportfolio

Achtung- und Bubble-Signale geben Hinweise

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Autor: Jörg Becker
Umfang: 52 Seite(n)
Verfasst: März 2011
Verkaufsrang: - XinXii Verkaufsrang
Views: 4692

Kategorie: Wirtschaft & Politik » Personal, Mitarbeiterführung  |  Publikationsart: Fachbuch
Stichworte: Personalmanagement, Recruiting, Personalauswahl, Personalcontrolling, Bewerbermarketing, Bewerbungsstrategie, Personalberater, Personalleiter, Wissensbilanz, Personalbilanz

Bewerbungen mit Intellektuellem Kapital bewerten und vermarkten

Hintergrund von Fragen zu Beruf und Karriere wie: wer bin ich ? oder was will ich ? ist die Gewissheit, dass die Person eines Bewerbers mehr ausmacht als Noten in Ausbildungs-zeugnissen und standardmäßig aufpolierte Formulierungen in Arbeitszeugnissen. Anhaltspunkte für eine Antwort auf solche Fragen können beispielsweise auch Referenzen liefern, sofern sie nicht nur aus reiner Gefälligkeit bescheinigt wurden. Zweites Informationsmittel in diesem Fragenkomplex wäre dann der Lebenslauf (Vgl. hierzu: www.beckinfo.de). Hier kommen jetzt wieder die manchmal milde belächelten sogenannten „weichen“ Faktoren ins Spiel. So besteht in der Wirtschaftspraxis weitgehend Einigkeit darüber, dass die Managementfragen bezüglich der klassischen Produktionsfaktoren weitgehend ausgereizt sind. Anders beim Intellektuellen Kapital, d.h. den „weichen“ selten oder überhaupt nicht gemessenen Faktoren: hier liegt die Management-zukunft noch vor uns. Diese Annahmen dürften ebenso auf Verfahren zutreffen, die in einem Zusammenhang mit Bewerbungen und Stellenbesetzungen stehen. Es macht nur wenig Sinn, mit einer Bewerbung den Markt zu betreten, ohne eine möglichst genaue und begründete Vorstellung darüber zu haben, für welches Leistungs-(Produkt-)angebot man selbst steht und welche Anforderungen Unternehmen als Nachfrageseite des Marktes an diesen Leistungsträger (Produktanbieter) stellen (Vgl. Becker, Jörg: Headhunter in eigener Sache – mehr Marathon als Sprint, ISBN 978-3-8391-2464-2)


Für diesen Eintrag ist der Autor verantwortlich.

Über den Autor

Jörg Becker | Autor auf XinXii.com

registriert seit: März 2011
Veröffentlichungen auf XinXii:  202
Jörg Becker hat leitende Funktionen in global arbeitenden Unternehmen bekleidet. In der Managementberatung hat er Erfahrung sowohl in verschiedenen Branchen als auch in Unternehmen unterschiedlicher Grösse. In diesem Rahmen hat Jörg Becker zahlreiche anspruchsvolle Projekte entwickelt und verantwortlich geleitet. Jörg Becker war Referent in Seminaren für Führungskräfte und ist Mitglied im DJV.

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