Interkulturelles Management und Leadership

Band 2


eBook
Pages: 557
Language: German
Publication date: 20/01/2013
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Intra- u. interkulturelle Themen werden in einem transkultur. Ansatz integriert.
Dieses Werk in zwei Bänden enthält Schriften zum Thema interkulturelles Management und Leadership. Die Begriffe „interkulturell“ und „transkulturell“ werden häufig ohne Unterscheidung verwendet. Basierend auf Prinzipien der Quantenphysik, der Neurophysiologie, der Biologie, sowie den Erkenntnistheorien verschiedener Zeiten, Zivilisationen und Breiten wird hier eine transkulturelle Ebene konstruiert und modelliert, die die interkulturelle neu kontextualisiert, integriert und transzendiert.
Die Schriften sind in der umgekehrten Reihenfolge ihrer Entstehung angeordnet. Da sie nicht als Sammelband gedacht waren, wird das Hauptmodell mit dessen Beschreibung, das die Integration des interkulturellen Ansatzes durch einen übergeordneten transkulturellen visualisiert und ein erkenntnistheoretisches Leitmotiv bildet, öfters wiederholt.
Das Grundgerüst meines Ansatzes stand bereits vor den maßgeblichen interkulturellen Publikationen der empirischen interkulturellen Forschung. Beide zusammen führen zu einem „quantenoptischen“ komplementären Kulturverständnis, mit dem man den kulturellen Herausforderungen unserer Ära effektiver begegnen kann.
Der interkulturelle und der emergente transkulturelle Ansatz zusammen gestatten ein umfassenderes Verständnis und das nachhaltigere Management der kulturellen Belange in der Weltpolitik und der Weltwirtschaft.

- Zweisprachig: Texte in Englisch und in Deutsch -
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ENJOYING A QUATRICULTURAL EDUCATIONAL BACKGROUND: D - GB - F - E ...
A thoroughly multicultural educational background based on leading international centers of learning and research in PARIS - MADRID - LONDON - CAMBRIDGE.
Notably the Sorbonne (UNIV. PARIS I - PANTHÉON and UNIV. PARIS IV) and Cambridge University - among the oldest and most prestigious universities in the world. Academic and private sector experience. Language and culture teaching & research. Innovation of the intercultural management paradigm

Bildung in historischen europäischen Hauptstädten mit ältesten und renommiertesten Universitäten der Welt, PARIS I - PANTHÉON und PARIS IV - Sorbonne u. Cambridge; interkontinentale Erfahrung, interkulturelle Management u. Sprachen-Lehre u. Forschung
DIPLOME/GRADUIERUNGEN
1. Diplom des Wirtschaftsübersetzers, Chambre de commerce et d'industrie de Paris
2. Spanisch-Sprachzertifikat der Universidad Complutense de Madrid - UCM - und COU am I.E.S. Cardenal Cisneros, Madrid
3. Studium der englischen Sprache und Literatur an Londoner HS (West Lpndon College, University of Westminster)
4. Diplom der Angewandten Fremdsprachen der Universität Paris IV - Sorbonne
5. Absolvierung des Studienzentrums der Europäischen Gemeinschaften - Bereich Wirtschaft,
der Universität Paris I Panthéon - Sorbonne
6. Diplom der Vertiefungsstudien der Internationalen Politik (politische Wissenschaft) der Universität Paris I Panthéon - Sorbonne
7. Graduierung im Bereich Betriebswirtschaft u. Ausbildereignung der IHK Stuttgart/Ludwigsburg
8. Absolvierung des Intercultural Management Program der Universität Cambridge, UK (einschl. HS Zürich u. Rom)

Formé par des universités parmi les plus anciennes et prestigieuses du monde, à savoir la Sorbonne UNIV. PARIS I - PANTHÈON et UNIV. PARIS IV, ainsi que Cambridge/GB

Educado por universidades de las más ancianas y prestigiosas, Sorbonne y Cambridge

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