Ratgeber zur betrieblichen Personalentwicklung

Ratgeber mit vielen Arbeitshilfen, Fallbeispielen und Mustervorlagen


Author: Martin Tschumi
eBook
Pages: 283
Language: German
Publication date: 08.09.2008
30.00 €
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Anleitungen und Vorgehensweisen für eine praxisnahe Personalentwicklun
Von der Bedarfsermittlung bis zur Erfolgskontrolle werden alle praxisrelevanten Themen der Personalentwicklung behandelt. Die Vielfalt der Lernmethoden, das E-Learning, wirkungsvolle Wissensvermittlung und Schulungskonzepte aus Unternehmen sind einige Beispiele.

Weiterbildungsvereinbarungen mit Regelungen zur Finanzierung, Merkblätter für die Abgabe an Lernende mit den modernsten Erkenntnissen für effektives Lernen, fixfertige Schulungskonzepte für interne und externe Veranstaltungen, Konzept- und Planungsbeispiele, Musterformulierungen von Lernzielen sind weitere Beispiele der zahlreichen Arbeitsblätter und Mustervorlagen.

Im ersten Teil wird die betriebliche Personalentwicklung von der Bedarfsermittlung über die Planung bis zur Durchführung mit den bekannten Instrumenten wie zum Beispiel Coaching und Zielvereinbarungen behandelt, im zweiten Teil geht das Buch auf didaktisch und betrieblich relevantes Praxiswissen ein. Hier erfährt man in prägnanter Form, wie man ein Seminar oder einen Trainer evaluiert, wie man an einem Workshop Spannung erzeugt oder welche neuen praktisch umsetzbaren didaktischen Erkenntnisse man kennen und wissen muss.

Interessant ist auch das Vorstellen zahlreicher neuer und bekannter Lernformen und Bildungsmethoden in grosser Auswahl in auf das Wesentliche konzentrierter Form.

Dies ist die um mehr als 40% günstigere E-Book-Version des Buches aus dem auf das Human Resource Management spezialisierten PRAXIUM-Verlages.
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Martin Tschumi ist Autor zahlreicher Bücher. Er wurde in zahlreichen HR- und Führungspositionen mit HR-Projekten konfrontiert und verfügt über eine reichhaltige Praxiserfahrung auch auf dem internationalen Parkett. Er ist in der HR-Weiterbildung als Seminarleiter und Business-Coach tätig

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