Es handelt sich nur um eine Lösungshilfe. Wird die Lösung 1:1 eingereicht, wird sie erkannt und Ihre Lösung mit ungenügend bewertet!!!

Identische Korrektorin wie in POD04: Letzer Halbsatz in der Aufgabe 5 nicht erkannt

Als Sohn eines Fahrradhändlers war Karl Schmidt bereits mit Fahr­rädern aufgewachsen.
Als einer der Ersten erkannte er den kommenden Boom der Fahr­radbegeisterung und den Trend dieser Freizeitsportart und gründe­te ein eigenes Unternehmen.
In der Anfangsphase unterstützten ihn einige, ebenfalls fahrradbe­geisterte Bekannte und Studenten. Sie kümmerten sich um Monta­ge, Reparatur und Verkauf, überwiegend auf Teilzeit-Basis.
Die Firma expandierte weiter, ...

1. Analysieren Sie mögliche Ursachen für die oben beschriebenen Qualitätsmängel und erarbeiten Sie Lösungsvorschläge, um die Defizite zu beseitigen und eine einheitliche Kundenzufriedenheit wieder herzustellen.
Da jedoch alle Mitarbeiter sehr stark ausgelastet sind, haben Sie keinen großen Spielraum für zeitlich aufwändige Weiterbildungsse­minare und sehen sich mit folgenden Fragen und Aufgabenstellun­gen konfrontiert:

2. Soll die Weiterbildung zentral oder dezentral organisiert werden? Was sind die jeweiligen Vor- und Nachteile?

3. Da die Weiterbildung im Unternehmen noch nicht institutionalisiert ist, haben Sie die Möglichkeit, den Grundgedanken einer „neuen Lernkultur am Arbeitsplatz“ umzusetzen. Welche Forderungen sind damit verbunden und welche Vorteile würde dies der Schmidt GmbH bringen?

4. Es wird beschlossen, dass an jedem Standort ein Weiterbildungs­verantwortlicher benannt wird.
Was sind seine Aufgaben?
Skizzieren Sie eine Anleitung, wie er den Lernprozess der Mitarbei­ter unterstützen kann.

5. Es gibt staatliche Förderprogramme für die berufliche Weiterbil­dung. Für welche Zielgruppen sind sie gedacht und könnten für diese Maßnahmen in Anspruch genommen werden?