Lösungshilfe zu ESA PMC03, Note 1,0/100 Punkte

PMC03 Personalbedarfsermittlung


Author: Tschudda
eBook
Pages: 4
Language: German
Publication date: 21.07.2019
3.55 €
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benotete Lösung zu ESA PFK SGD u.a. Fernstudienanbieter
Es handelt sich nur um eine Lösungshilfe. Wird die Lösung 1:1 eingereicht, wird sie erkannt und Ihre Lösung mit ungenügend bewertet!!!

1.
Erläutern Sie, welche unternehmens- oder organisationsinterne und auch welche Gegebenheiten in der Umwelt eines Unternehmens oder einer Organisation die Personalplanung bzw. die Personalbedarfsplanung not­wendig machen.

2.
Erläutern Sie mit eigenen Worten und anhand eines selbstgewählten Bei­spiels, was man im Zusammenhang mit der Messung der Arbeitsleistung unter Kriteriumsrelevanz, Kriteriumsdefizienz und Kriteriumskontaminati­on versteht.

3.
Erläutern Sie mindestens drei gegensätzliche Interessen, die Arbeitge­ber, Arbeitnehmer sowie der Staat bezüglich der Personalplanung im Un­ternehmen haben können. Begründen Sie dabei jeweils genau, warum es sich um einen Interessenkonflikt handelt.

4.
Beschreiben Sie den Unterschied zwischen dispositiver und operativer Arbeit und ordnen Sie jeweils 3 typische Tätigkeitsbereiche zu.
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Weiblich, älter als alle anderen, die die Prüfung zur Personalkauffrau ablegen, habe ich sie bestanden.

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