SWOT-Check Management und Umweltschutz

Ökologische Grundhaltungen


Author: Jörg Becker
eBook
Pages: 33
Language: German
Publication date: 01/12/2011
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Umweltschutz in strategischer, kosten- und ertragsorientierter Managementsicht
Leitlinien und Planziele zum Umweltschutz könnten beispielsweise sein:
den offenen Dialog mit Kunden, Lieferanten, Vertragspartnern und Mitarbeitern führen, sowie mit Interessengruppen aus Politik, Wirtschaft, nationalen sowie internationalen Verbänden,
die Ansprüche der Kunden in die Kriterien für eine innovative Produktpolitik aufnehmen,
intern ein integriertes Umweltbewusstsein fördern und durch verantwortungs-bewusstes Verhalten den Umweltgedanken weitertragen,
die Mitarbeiter ihren Aufgaben entsprechend informieren und im Umwelt-schutz qualifizieren und motivieren
die Einwirkungen auf die Umwelt so gering wie möglich halten, Ressourcen schonen und Lösungen erarbeiten,
so bewusst mit Materialien umgehen, dass Abfall vermieden wird
Ideen für den aktiven Umweltschutz sowohl in der Innen- als auch in der Außenwirkung entwickeln.
die Verbräuche in den Bereichen Strom, Wasser, Heizung senken
Abfall in allen Fraktionen durch ein Vermeidungskonzept senken
die Gefahrstoffmengen senken
Treibstoffverbrauch der Firmen- und Dienstwagen senken
Papierverbrauch senken
die Außenstellen werden sukzessive in das interne Öko-Controlling einbezogen
die Beurteilung ökologischer Chancen und Risiken wird in die Bonitätsprüfung integriert (z.B. spezielle Öko-Ratings entwickeln, umweltrelevante Beratung),
Information und Sensibilisierung von Mitarbeitern und Führungskräften konzernweit, um ein Umweltbewusstsein sicherzustellen
noch stärker darauf achten, dass umweltverträgliche Produkte und Verhaltens-weisen eine maßgebliche Rolle bei der Auswahl von Lieferanten und Vertragspartnern spielen,
regelmäßig die Öffentlichkeit und Mitarbeiter über Aktivitäten und Fortschritte im Umweltschutz in Form eines Berichtes informieren und Leitlinien den neuesten Entwicklungen anpassen.
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Jörg Becker hat leitende Funktionen in global arbeitenden Unternehmen bekleidet. In der Managementberatung hat er Erfahrung sowohl in verschiedenen Branchen als auch in Unternehmen unterschiedlicher Grösse. In diesem Rahmen hat Jörg Becker zahlreiche anspruchsvolle Projekte entwickelt und verantwortlich geleitet. Jörg Becker war Referent in Seminaren für Führungskräfte und ist Mitglied im DJV. Informationsquellen für Publikationen:
Projektdokumentationen aus langjähriger Tätigkeit in internationalen Unternehmensberatungen.
Erfahrungsberichte aus langjähriger Tätigkeit in unterschiedlichen Führungs- und Managementfunktionen,
Dokumentationen als Referent in Führungsseminaren
Dokumentationen und Recherchematerial aus langjähriger Tätigkeit als Fachautor,
Gemeinfreie Texte aus Tageszeitungen, als Belege im Kontext eigenständiger Werke für die Aktualität, Tagesrelevanz und Praxisnähe (-tauglichkeit) der selbst entwickelten Konzepte (Wissens-, Personal- und Standortbilanzen). Suche nach Motiven für wirtschaftliches Verhalten,
Eigenentwicklung Wissensbilanz-Konzepte,
Eigenentwicklung Personalbilanz-Konzepte,
Eigenentwicklung Standortbilanz-Konzepte,
Wiederverwendbare Manuskripte aus der selbst entwickelten Reihe Personalbilanz-Lesebogen (Vgl. Übersicht Dt. Nationalbibliothek)
Wiederverwendbare Manuskripte aus der selbst entwickelten Reihe Standortbilanz-Lesebogen (Vgl. Übersicht Dt. Nationalbibliothek),
Berichte und Analyse aus Ministerien und anderen öffentlichen Institutionen.
Insgesamt handelt es sich um ein über Jahrzehnte aufgebautes Wissensarchiv dem Alleinstellungsmerkmal einer selbst (ohne Mitwirkung Dritter) entwickelten Tool-Box für Personalbilanzen und Standortbilanzen.

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